Partiendo de la investigación en el terreno de la intervención psicosocial, el autor repasa la evidencia científica disponible ofreciendo una clasificación de diversos enfoques de actuación preventiva. Se trata de una presentación en castellano, realizada por Paul Landsbergis en el V Foro Istas de salud laboral (Barcelona, 2007). Existe una versión más amplia y en inglés (Interventions, programs and policies to reduce workplace stressors), disponible online.

Revisión sistemática de 74 estudios cuyo diseño de investigación incluye la evaluación de programas de prevención del estrés. El análisis descriptivo identifica tres estrategias de intervención: nivel individual, organizacional, y la interacción entre ambos. Finalmente, se presentan en formato estudio de caso las nueve experiencias que adoptan un enfoque multidemensional, combinando los tres niveles de intervención.

Revisión sistemática de estudios que evalúan la eficacia de intervenciones en el lugar de trabajo dirigidas a la mejora y/o promoción de la salud y bienestar mental. Editada en 2008 y realizada por Graveling et al. por encargo del NICE británico, instituto para la excelencia clínica que, entre otras cosas, elabora guías y recomendaciones basadas en la evidencia científica.

Revisión de 48 estudios con el objetivo de realizar una evaluación cuantitativa de los efectos logrados por cada uno de los cuatro enfoques de intervención previamente definidos.

Reflexiones entorno a la necesidad, objetivos, condicionantes y dificultades de la investigación científica sobre las intervenciones en las que se incluyen elementos comportamentales, organizacionales o psicosociales.