Di Martino, Hoel y Cooper firman este estudio, encargado por la Fundación Europea con objeto de mostrar el estado de la cuestión en la UE de 2003 y sugerir futuras líneas de actuación en materia de acoso y violencia en el trabajo. Se ofrecen datos sobre patrones de exposición, efectos, iniciativas legislativas, buenas prácticas y evaluación de costes asociados a este tipo de problemáticas.

Oeij y Morvan son los editores de este documento publicado en 2004, fruto de un taller sobre intervenciones organizativas para combatir los factores psicosociales de estrés. Muestra el panorama en 11 países de la UE sobre los principales enfoques utilizados, tipos de medidas aplicados y resultados obtenidos a la hora de actuar frente a los riesgos psicosociales.

La Cámara de los Comunes solicitó una auditoría sobre el fenómeno de la violencia y agresión en personal del sistema nacional de salud británico. En el informe (2003) se analiza el impacto de esta problemática y se evalúa la eficacia de las recomendaciones y acciones impulsadas por el Departamento de Salud. Se incluyen diversos ejemplos prácticos.